Nuestra receta para una solución eficaz de contratación de personal in situ

1) Evaluación del proceso

Sus operaciones, optimizadas

Hemos desarrollado un proceso de evaluación Lean de cinco pasos para ayudar a nuestros clientes industriales a analizar sus niveles y procesos de producción actuales con el fin de identificar oportunidades de optimización. Nuestro equipo de veteranos de la industria y expertos en Lean proporcionan una evaluación exhaustiva del estado actual, un análisis preciso y una orientación experta para ayudar a facilitar la toma de decisiones bien informadas y establecer un caso sólido para el cambio.

Como parte de nuestras soluciones de dotación de personal industrial, podemos definir las oportunidades, orientar la estrategia y apoyar la implantación de una instalación racionalizada. He aquí el resumen:

  • Paso 1 - Entender el proyecto
  • Paso 2 - Realizar un análisis del estado actual
  • Paso 3 - Aplicar los principios del diseño de programas Lean
  • Paso 4 - Proporcionar información sobre el ahorro propuesto en el programa
  • Paso 5 - Proporcionar informes personalizados y seguimiento de la validación del ahorro

2) Experiencia en la aplicación

Navegación suave, desde el principio

Nuestros expertos en implementación altamente capacitados se dedican a garantizar que todas las implementaciones de nuestros programas apoyen a la organización de nuestros clientes al máximo, desde el establecimiento de los objetivos iniciales del programa hasta la transición efectiva de las operaciones de un proveedor titular y la transferencia de tareas a nuestros equipos in situ que gestionan su fuerza de trabajo contingente a diario.

Una vez que nuestro programa de dotación de personal in situ está en marcha, desarrollamos una estrategia de gobernanza en estrecha colaboración con nuestro cliente. Una sólida gobernanza posterior a la implantación garantiza que nuestro programa alcance sus objetivos y sea capaz de adaptarse, ampliarse y responder a los cambios que puedan afectar a las necesidades de personal.

 

3) Contratación de precisión

Eres único

Por eso, cuando contratemos a su personal, nunca nos basaremos en una reserva de talento general.

En su lugar, utilizamos estrategias de reclutamiento de precisión para adaptar nuestra contratación a sus necesidades únicas. Desarrollamos una estrategia de contratación selectiva utilizando guías de entrevistas conductuales personalizadas, al tiempo que refinamos continuamente la estrategia para obtener la mano de obra óptima. Al supervisar las estadísticas clave para entender los ratios de contratación y hacer un seguimiento de la eficiencia de las fuentes de reclutamiento, somos capaces de centrarnos en las fuentes que ofrecen los mejores candidatos.

Con el reclutamiento de precisión, puede estar tranquilo sabiendo que el talento fue reclutado pensando únicamente en su organización.

 

4) Seguridad y cumplimiento

La seguridad está siempre en la vanguardia de nuestras operaciones

Nuestra experiencia, procesos probados, formación y tecnología de seguimiento de datos mantienen la seguridad en el lugar de trabajo, mientras que nuestras certificaciones y participación activa en organizaciones clave del sector impulsan el cumplimiento para proteger aún más a nuestros clientes y sus marcas de los riesgos.

Todos nuestros clientes se benefician de:

  • Programas de seguridad únicos diseñados para complementar, apoyar y mejorar su programa de seguridad existente
  • Auditorías de seguridad diarias en la planta , turno a turno, para garantizar que se exhiben hábitos de trabajo seguros y se documentan las actividades relacionadas con la seguridad
  • Inventarios de comportamientos críticos (CBI) para ayudar a evaluar el futuro cumplimiento de los asociados con nuestros programas de seguridad específicos para el cliente
  • Amplias credenciales en materia de mitigación de riesgos y cumplimiento normativo obtenidas gracias a la colaboración con numerosos equipos jurídicos y la American Staffing Association
  • Un agente designado para implementar y administrar el sistema E-Verify para verificar la autorización de los trabajadores asociados con la Administración de la Seguridad Social y el Departamento de Seguridad Nacional

 

5) Equipos de apoyo centralizados

Todas las manos a la obra

Situado en nuestro campus del sur de California, nuestro equipo de servicios centralizados trabaja las 24 horas del día para apoyar a nuestros equipos in situ y a su programa de dotación de personal.

Estos equipos de servicios centralizados permiten a nuestros equipos in situ gestionar su plantilla y proporcionar niveles de servicio óptimos mediante la gestión eficaz de las tareas administrativas cotidianas, como la administración de E-Verify, el control de antecedentes y de drogas, los requisitos de incorporación específicos de los clientes y mucho más.

En TeamOne todo el mundo se pone manos a la obra, y el equipo de servicios centralizados le tiene cubierto.

 

6) Informes procesables

Conozca Avionte, nuestra arma secreta de alta tecnología

Avionte proporciona la potencia detrás de nuestra solución de dotación de personal in situ. Su funcionalidad única está diseñada para gestionar las fluctuaciones de los pedidos, la programación avanzada, el análisis del rendimiento de la mano de obra y las amplias capacidades de desglose para la auditoría interactiva a nivel de los asociados. El seguimiento y el análisis de estos datos son fundamentales para el éxito de la gestión de la mano de obra contingente.

Avionte proporciona datos operativos y de asociados detallados, gestión consolidada de programas, sólidas capacidades de elaboración de informes y seguimiento de los detalles de contratación y reclutamiento que ayudan a nuestros equipos a mejorar y perfeccionar su programa de dotación de personal. Ofrece ventajas adicionales que aumentan la productividad, la eficiencia y el ahorro de costes en la cuenta de resultados. Estos datos procesables no sólo permiten optimizar las operaciones, sino que también nos permiten proporcionar a nuestros clientes informes periódicos, exhaustivos y personalizados.

Componentes de una solución eficiente de servicios gestionados

1) Enfoque holístico

Impulsar la eficiencia y la responsabilidad más allá de los KPI

Asociarse con TeamOne nos hace responsables de los resultados de producción. Los programas tradicionales de dotación de personal trabajan a partir de una breve lista de indicadores clave de rendimiento (KPI). Nosotros gestionamos la dotación de personal, la producción y la calidad, de principio a fin, a través de un proceso probado que se supervisa y revisa constantemente para garantizar un óptimo retorno de la inversión.

A través de estas soluciones basadas en los resultados, nuestros clientes subcontratan la responsabilidad de funciones o departamentos específicos mientras mantienen las operaciones dentro de sus instalaciones. Nos convertimos en responsables de los resultados de producción y nos integramos en su flujo de valor para impulsar la eficiencia, reducir los costes e influir positivamente en los resultados. Nuestros modelos de fijación de precios basados en el rendimiento garantizan la productividad y la reducción de los costes globales: nos pagan en función del resultado, y no de la mano de obra, que ofrecemos.

2) Precios basados en los resultados

Pagar por resultados, no por horas de trabajo

La fijación de precios basada en resultados, también conocida como precio por pieza (PPP), le ofrece una importante oportunidad de obtener ganancias de eficiencia y ahorro de costes. En lugar de facturarle por las horas de trabajo de nuestros empleados, le facturamos por nuestra producción, independientemente del uso de la mano de obra.

Tanto si facturamos en función de los índices de producción, de los palés procesados, de las rutas completadas, de las llamadas contestadas o de cualquier otra métrica de rendimiento, la fijación de precios basada en los resultados es una forma eficaz de migrar a un entorno de costes más fijos. Este modelo crea una situación en la que usted y TeamOne salen ganando, ya que ambas partes trabajan con el mismo objetivo: una operación altamente eficiente.

3) Productividad de los asociados

Tarifas basadas en el rendimiento

Los modelos de pago por rendimiento (PFP) o de fijación de precios con reparto de beneficios pueden ser estrategias eficaces para mejorar la productividad y la calidad y, en última instancia, para reducir los costes. Desarrollar y ofrecer soluciones que alineen la remuneración con el rendimiento es una estrategia que le ayuda a seguir siendo competitivo e impulsa el valor del programa.

Los programas PFP se basan en la premisa de que la remuneración es uno de los mayores motivadores. La idea es pagar a los asociados por su trabajo y permitir que los de alto rendimiento ganen mucho más que los de bajo rendimiento. Esto proporciona a los asociados un incentivo financiero para rendir más que antes y orienta los resultados que son importantes para su organización, como la mejora de la productividad y la reducción del retrabajo. Cuando se administran eficazmente, los planes de PFP pueden aumentar la productividad individual de forma significativa y reducir el coste laboral variable por unidad producida.

4) Resultados tangibles y retorno de la inversión

Verá resultados tangibles y el retorno de la inversión

Nuestra plataforma holística de servicios gestionados nos permite impulsar resultados medibles en todo el flujo de valor. TeamOne ofrece una solución integral personalizada, diseñada desde dentro hacia fuera, que alinea las necesidades y el rendimiento del programa con sus objetivos empresariales generales.

Resultados que puede esperar de nuestro programa de servicios gestionados holísticos:

  • Eliminación de procesos repetitivos e ineficientes
  • Aumentar la productividad y los índices de llenado
  • Mejorar el control de calidad
  • Reducción de los costes operativos
  • Cumplir los objetivos de producción

5) Consultoría de procesos Lean

Los principios Lean son la base de un programa altamente eficiente

TeamOne suministra las personas, los procesos y la tecnología que dan como resultado una fuerza de trabajo contingente que opera con la máxima eficiencia. Nuestro experimentado equipo aprovecha sus profundos conocimientos para diseñar un programa que aplique las mejores prácticas de gestión de la mano de obra contingente para optimizar la productividad y el rendimiento.

Las oportunidades de optimización están siempre presentes. Identificar sistemáticamente esas oportunidades y diseñar soluciones que las aprovechen es el secreto para conseguir resultados sostenibles. La base del éxito comienza con nuestro Proceso de Evaluación Lean de cinco pasos. Nuestros veteranos del sector trabajan estrechamente con sus equipos para comprender el estado actual del programa e identificar las oportunidades para mejorar la productividad y ahorrar dinero.

Nuestra fórmula para buscar los mejores talentos con RPS

Talento para sus puestos semicualificados y de alta cualificación

Las Soluciones de Reclutamiento y Colocación (RPS) de TeamOne le conectan con los mejores candidatos para sus puestos semi y altamente cualificados. Ya sea que busque candidatos con contrato, temporales o de contratación directa, nuestro equipo tiene la experiencia en la industria para encontrar los mejores talentos para sus necesidades únicas de personal a través de una variedad de segmentos laborales. Al aprovechar nuestras soluciones de reclutamiento y colocación, usted se ahorra el trabajo de buscar candidatos calificados.

Búsqueda de candidatos personalizada y exhaustiva

Tanto si necesita candidatos temporales, de contratación temporal o de contratación directa, nuestro equipo de RPS tiene la experiencia necesaria para buscar talento especializado en una gran variedad de segmentos laborales, incluyendo puestos industriales, administrativos, de TI, de ingeniería y otros puestos cualificados y semicualificados.

Nuestro minucioso proceso de selección nos permite afinar el grupo de candidatos y seleccionar a aquellos que tienen las habilidades, la experiencia, la educación, la formación y la disponibilidad que mejor se ajustan a sus necesidades. Algunos pasos de nuestro proceso incluyen:

Nuestros expertos en contratación y colocación obtienen resultados

  • Experiencia en el sector: Nuestro equipo escalable y centralizado de reclutadores profesionales puede satisfacer sus necesidades en toda América del Norte utilizando su experiencia en la industria y la categoría de trabajo
  • Servicio individualizado: Llevamos a cabo una evaluación formal de sus necesidades y proporcionamos un servicio individualizado para asegurarnos de que le entendemos a usted, a los impulsores de su negocio y a su cultura única
  • Candidatos exactamente adaptados: Nuestro equipo utiliza procesos y análisis basados en datos para comprender la eficacia de los diferentes canales de contratación y luego comparte esos datos con sus gerentes de contratación para que sepa que está obteniendo el candidato más adecuado para su puesto
TeamOne Thank You Girl

Es como si fueras nuestro único cliente

Cuando usted se asocia con TeamOne, un equipo dedicado trabaja desde sus instalaciones y permanece totalmente inmerso en su entorno de trabajo desde el primer día. Reclutar, contratar, formar, gestionar, seguir y retener a miles de empleados temporales para nuestros clientes es nuestra pasión, nuestro propósito y nuestro orgullo.

Cuando gestionamos su fuerza de trabajo contingente con nuestra solución de dotación de personal in situ, el único objetivo de su equipo dedicado es alinear las necesidades de personal y el rendimiento del programa con los objetivos empresariales de su organización para proporcionar el máximo rendimiento de la inversión.

¿El resultado? Una solución construida desde dentro hacia fuera que ofrece resultados tangibles.

¿Está interesado en un enfoque basado en los resultados?

TeamOne ofrece soluciones gestionadas y subcontratadas de principio a fin con un equipo dedicado de expertos in situ en su operación. Nos especializamos en optimizar la dotación de personal, la producción, la calidad, la seguridad, el cumplimiento y el ahorro de costes. Con las soluciones internas, usted nos subcontrata la responsabilidad de funciones o departamentos específicos, manteniendo las operaciones dentro de sus instalaciones.

Nos convertimos en responsables de los resultados de producción y nos integramos en su flujo de valor para impulsar la eficiencia, reducir los costes e influir positivamente en los resultados. Nuestro modelo de precios basado en el rendimiento garantiza la productividad, la previsibilidad y la reducción de los costes totales, ya que usted solo paga por los resultados que obtenemos.