1) Evaluación del proceso
Sus operaciones, optimizadas
Hemos desarrollado un proceso de evaluación Lean de cinco pasos para ayudar a nuestros clientes industriales a analizar sus niveles y procesos de producción actuales con el fin de identificar oportunidades de optimización. Nuestro equipo de veteranos de la industria y expertos en Lean proporcionan una evaluación exhaustiva del estado actual, un análisis preciso y una orientación experta para ayudar a facilitar la toma de decisiones bien informadas y establecer un caso sólido para el cambio.
Como parte de nuestras soluciones de dotación de personal industrial, podemos definir las oportunidades, orientar la estrategia y apoyar la implantación de una instalación racionalizada. He aquí el resumen:
- Paso 1 - Entender el proyecto
- Paso 2 - Realizar un análisis del estado actual
- Paso 3 - Aplicar los principios del diseño de programas Lean
- Paso 4 - Proporcionar información sobre el ahorro propuesto en el programa
- Paso 5 - Proporcionar informes personalizados y seguimiento de la validación del ahorro
2) Experiencia en la aplicación
Navegación suave, desde el principio
Nuestros expertos en implementación altamente capacitados se dedican a garantizar que todas las implementaciones de nuestros programas apoyen a la organización de nuestros clientes al máximo, desde el establecimiento de los objetivos iniciales del programa hasta la transición efectiva de las operaciones de un proveedor titular y la transferencia de tareas a nuestros equipos in situ que gestionan su fuerza de trabajo contingente a diario.
Una vez que nuestro programa de dotación de personal in situ está en marcha, desarrollamos una estrategia de gobernanza en estrecha colaboración con nuestro cliente. Una sólida gobernanza posterior a la implantación garantiza que nuestro programa alcance sus objetivos y sea capaz de adaptarse, ampliarse y responder a los cambios que puedan afectar a las necesidades de personal.
3) Contratación de precisión
Eres único
Por eso, cuando contratemos a su personal, nunca nos basaremos en una reserva de talento general.
En su lugar, utilizamos estrategias de reclutamiento de precisión para adaptar nuestra contratación a sus necesidades únicas. Desarrollamos una estrategia de contratación selectiva utilizando guías de entrevistas conductuales personalizadas, al tiempo que refinamos continuamente la estrategia para obtener la mano de obra óptima. Al supervisar las estadísticas clave para entender los ratios de contratación y hacer un seguimiento de la eficiencia de las fuentes de reclutamiento, somos capaces de centrarnos en las fuentes que ofrecen los mejores candidatos.
Con el reclutamiento de precisión, puede estar tranquilo sabiendo que el talento fue reclutado pensando únicamente en su organización.
4) Seguridad y cumplimiento
La seguridad está siempre en la vanguardia de nuestras operaciones
Nuestra experiencia, procesos probados, formación y tecnología de seguimiento de datos mantienen la seguridad en el lugar de trabajo, mientras que nuestras certificaciones y participación activa en organizaciones clave del sector impulsan el cumplimiento para proteger aún más a nuestros clientes y sus marcas de los riesgos.
Todos nuestros clientes se benefician de:
- Programas de seguridad únicos diseñados para complementar, apoyar y mejorar su programa de seguridad existente
- Auditorías de seguridad diarias en la planta , turno a turno, para garantizar que se exhiben hábitos de trabajo seguros y se documentan las actividades relacionadas con la seguridad
- Inventarios de comportamientos críticos (CBI) para ayudar a evaluar el futuro cumplimiento de los asociados con nuestros programas de seguridad específicos para el cliente
- Amplias credenciales en materia de mitigación de riesgos y cumplimiento normativo obtenidas gracias a la colaboración con numerosos equipos jurídicos y la American Staffing Association
- Un agente designado para implementar y administrar el sistema E-Verify para verificar la autorización de los trabajadores asociados con la Administración de la Seguridad Social y el Departamento de Seguridad Nacional
5) Equipos de apoyo centralizados
Todas las manos a la obra
Situado en nuestro campus del sur de California, nuestro equipo de servicios centralizados trabaja las 24 horas del día para apoyar a nuestros equipos in situ y a su programa de dotación de personal.
Estos equipos de servicios centralizados permiten a nuestros equipos in situ gestionar su plantilla y proporcionar niveles de servicio óptimos mediante la gestión eficaz de las tareas administrativas cotidianas, como la administración de E-Verify, el control de antecedentes y de drogas, los requisitos de incorporación específicos de los clientes y mucho más.
En TeamOne todo el mundo se pone manos a la obra, y el equipo de servicios centralizados le tiene cubierto.
6) Informes procesables
Conozca Avionte, nuestra arma secreta de alta tecnología
Avionte proporciona la potencia detrás de nuestra solución de dotación de personal in situ. Su funcionalidad única está diseñada para gestionar las fluctuaciones de los pedidos, la programación avanzada, el análisis del rendimiento de la mano de obra y las amplias capacidades de desglose para la auditoría interactiva a nivel de los asociados. El seguimiento y el análisis de estos datos son fundamentales para el éxito de la gestión de la mano de obra contingente.
Avionte proporciona datos operativos y de asociados detallados, gestión consolidada de programas, sólidas capacidades de elaboración de informes y seguimiento de los detalles de contratación y reclutamiento que ayudan a nuestros equipos a mejorar y perfeccionar su programa de dotación de personal. Ofrece ventajas adicionales que aumentan la productividad, la eficiencia y el ahorro de costes en la cuenta de resultados. Estos datos procesables no sólo permiten optimizar las operaciones, sino que también nos permiten proporcionar a nuestros clientes informes periódicos, exhaustivos y personalizados.